NOTRE OFFRE
Offre HU’first
Besoin long terme et structurant
Validation approfondie du savoir-être
Prix sur devis
HU'FIRST
Recruter les meilleurs candidats de A à Z
Étape 1 : Découverte de votre besoin
Rencontre avec notre client : présentation des équipes et des postes. Visite des locaux, afin de nous imprégner de l’environnement de votre entreprise. Cette étape essentielle nous permettra de restituer fidèlement au candidat le contexte réel du poste proposé.
Étape 2 : Élaboration d’un cahier des charges précis
Définition de votre besoin sur le plan opérationnel et humain pour trouver la personne qui correspondra à vos attentes.
Étape 3 : Proposition des profils identifiés
Proposition de profils en adéquation avec le cahier des charges défini au préalable.
Étape 4 : Premier entretien physique
Entretien structuré avec le candidat incluant une question situationnelle qui détermine son comportement professionnel.
Étape 5 : Contrôle de références
Contrôle de références du candidat auprès de ses anciens employeurs.
Étape 6 : Entretien final
Une rencontre tripartite réunissant une consultante Human First RH, notre client et le candidat, pour une évaluation finale.
Étape 7 : Suivi du candidat
Suivi du candidat pendant son intégration : nous veillons à maintenir une proximité et des échanges réguliers, afin de sécuriser votre recrutement sur la durée.
Voir l’Offre Hu’Start ?
QUe recherchez-vous ?
JE CHERCHE DE NOUVEAUX COLLABORATEURS !
Nous vous accompagnons dans la recherche de candidats qualifiés pour votre entreprise.
JE CHERCHE LE JOB DE MES RÊVES !
Vous êtes à la recherche d’un emploi ?
Déposez votre candidature spontanée.