Les autres offres :

CHEF DE SERVICE INGENIEUR CVC F/H

Bonjour !

Je recherche pour le compte de l’un de mes clients un(e) Chef(fe) de Service Ingénieur(e) CVC.
Ce bureau d’ingénierie de grande envergure (14 implantations et 1000 collaborateurs) est spécialiste
sur la conception depuis plusieurs décennies et a étendu son expertise sur l’ensemble du territoire
ainsi qu’à l’international au fil des années pour se positionner comme un partenaire d’excellence
auprès des grands industriels et donneurs d’ordre du pays.
Si vous avez envie de donner de l’élan à votre carrière, ce poste en MOE est fait pour vous !

Pourquoi ?
Vous êtes amené(e) à diriger le service CVC de l’agence Bordelaise du Groupe. Ainsi, vous managez
une équipe de 5 personnes sur site (au total 11 sur la partie CVC) et êtes directement rattaché(e) au
Directeur Régional Sud Ouest. Le bureau couvrant l’ensemble du Sud-Ouest représente 60 personnes
réparties sur 3 agences (Bordeaux, Toulouse et Brives), qui ont développé une parfaite
complémentarité entre elles.
Proche de ses collaborateurs, le Directeur Régional SO a impulsé à l’agence un nouveau dynamisme et
déployé des projets de grande envergure (ensembles hospitaliers, ouvrages fonctionnels publics,
laboratoires, usines et programmes clé en mains) allant de la phase études/conception au
financement.
Votre rôle consiste à collaborer avec les ingénieurs CVC sur la conception de projets essentiellement
en milieu agroalimentaire, industriel, pharmaceutique et santé.
Au quotidien, votre regard technique vous permet de pouvoir vérifier l’adéquation entre le projet
technique et le projet architectural. Ainsi, vous vous déplacez ponctuellement sur vos chantiers et
analysez les risques environnants afin d’identifier toute situation dangereuse.
Plus précisément, vous menez la conception CAO/DAO des systèmes ainsi que la cotation fonctionnelle
des plans réalisés sous Revit et Autocad.

Vous assurez la réalisation des analyses et la rédaction des
offres aux entreprises jusqu’à la phase exécution. Vous coordonnez et prenez part à la rédaction des
offres commerciales, analysez les besoins des clients et contribuez à la négociation des contrats.
En parallèle, vous participez aux études de conception et en assurez la validation.
Également, vous proposez des solutions techniques et réalisez les études thermiques réglementaires
sur les projets (RT2012, déperditions, apports).

Vous pouvez intervenir sur la partie simulations thermiques, rédiger les notices et les descriptifs sur les lots techniques (concours, APS, APD, PRO).
En tant que responsable de service, vous prenez en charge le tutorat des stagiaires, d’apprentis, de
techniciens et d’ingénieurs débutants.
En tant qu’expert(e), vous pourrez être appelé(e) à dispenser des formations via l’Academy interne.

En termes de formation, une personne titulaire d’un diplôme d’ingénieur(e) en génie climatique et
thermique aura toute mon attention.
D’un point de vue parcours professionnel, une expérience de 5 à 10 ans en conception CAO/DAO,
études et dimensionnement en industrie est requise sur ce poste. Vous maîtrisez les études techniques
sur l’entièreté du domaine des fluides : eau glacée, azote, traitement d’air, air comprimé.

Votre rémunération (au-dessus de la moyenne pratiquée sur le secteur) se situe entre 55 et
60KEuros bruts annuels sur 12.12 mois.

A cette rémunération se rajoutent des tickets restaurant de 10.90 euros pris en charge à 40%,
un intéressement, une prévoyance santé à 60% de part patronale et une mutuelle à 70% de
part patronale.
Vous bénéficiez sur ce poste d’un statut Cadre avec 11 jours de RTT, d’un véhicule de
fonction ainsi que de l’ensemble des équipements et matériels nécessaires à la bonne
exécution de vos tâches (PC, téléphone portable, logiciels..).
Par ailleurs, vous avez la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine.
En termes d’évolution, vous développer le pôle technique de l’agence afin de devenir le/la
référent(e) CVC expert(e) de la région.
En rejoignant mon client, vous interviendrez sur une variété très large de projets, c’est LE point
fort de la MOE justement
! Sans compter le fait qu’ici vous aurez l’ensemble des équipes
intervenant sur les projets sous la main : fini les délais d’attentes à rallonger ou autre lenteur
administrative ! Place à la rapidité et la réactivité !

Pour ce qui est du processus de recrutement, il est court : vous serez reçu(e) par le Directeur
Régional en entretien puis par la DRH groupe avant d’avoir votre réponse définitive.

Si mon annonce vous a donné envie de postuler, alors faites-le ici !
A très vite !