ASSISTANT COMPTABLE F/H

On dit souvent que les comptables ont un humour à part : et vous quel est votre avis sur la question ?

Le cabinet comptable qui nous a mandatés s’est développé dans un esprit start-up et ne compte que 40 collaborateurs tous plus adorables les uns que les autres !

Si vous possédez une once d’humour, il saura vous séduire avec son équipe dynamique qui évolue quotidiennement dans une ambiance bonne enfant. La moyenne d’âge est de 37 ans et chose relativement rare pour être notifiée : le cabinet est dirigé par 3 associées 😉 !

L’accent est mis sur le bien-être des collaborateurs en offrant un environnement convivial et stimulant (locaux neufs, grandes baies vitrées laissant entrer le soleil Bordelais, cuisine et salle de gym).

Ce poste est une création à la suite du développement du cabinet.

Pour ce qui est de vos tâches quotidiennes, vous travaillez en partenariat avec votre manager et vos collaborateurs comptables associés.  

Le cabinet est organisé en pôles d’expertises laissant beaucoup d’autonomie à ses salariés : les Assistant(e) comptables travaillent de concert avec les Collaborateurs comptables qui se référent à  un(e) Responsable de portefeuille.  

Votre activité s’articule autour de 3 grands items : la responsabilité opérationnelle (rapprochements bancaires, préparation des déclarations de TVA, justification des comptes auxiliaires, travaux d’enregistrements comptables et de révision), la gestion de la relation client et le suivi administratif et organisationnel (respect des délais, plannings et procédures internes).

Votre parcours chez notre client :

Dès votre intégration vous êtes accompagné(e) par Virginie, votre future manager et suivez un parcours de formation spécifique en interne. 

Votre profil :

Au-delà de vos compétences techniques, la directrice du cabinet est attachée à toutes vos qualités humaines qui sauront vous aider à travailler en équipe et à échanger avec vos collègues au quotidien. L’entraide est véritablement le mot d’ordre chez nos clientes. Ainsi vous ne serez jamais démuni(e) face à une quelconque situation compliquée.

D’un point de vue expérience, nous serons attentives à un profil démontrant une première expérience en comptabilité au sein d’un cabinet et maîtrisant de fait les opérations courantes.

D’un point de vue formation, un BTS Comptabilité et Gestion ou un BUT GEA sont requis.

Parlons chiffres : la rémunération est comprise entre 24 et 28KEuros bruts annuels en fonction de votre expérience.

Le contrat est sur 35 heures en période creuse et 39 heures de Janvier à Juin avec 2 jours de télétravail par semaine et 13 JRTT.

Le process de recrutement est court : un entretien avec nous puis, un autre avec Virginie et la dirigeante du cabinet comptable. Vous serez rapidement fixé(e) !
 

Alors, vous sautez pas ?