Comment mettre en valeur ses qualités humaines ?

Juin 10, 2021

Human First RH vous présente quelques exemples pour mettre en valeur ses qualités humaines lors d’un entretien d’embauche 📢😃

Soyez honnête et restez vous-même, racontez par exemple un de vos échecs professionnels et démontrer que vous avez appris de cet échec et avez su rebondir et vous remettre en cause dans votre emploi

Montrez vos soft-skills et hard-skills en évoquant lors de votre entretien ce que vous faites sur votre temps libre ou en les insérant sur votre CV dans la rubrique « centres d’intérêt »

Les entreprises cherchent d’avantages de vraies valeurs que des qualités du genre « ponctuel », « perfectionniste » …      Par exemple, si vous êtes engagés auprès d’une association, mentionnez-le cela mettra en avant votre altruisme 
Avant votre entretien renseignez-vous sur les valeurs de l’entreprise. Si elle sensibilise ses collaborateurs à limiter les déchets ou si elle est adhérente à une association qui protège l’environnement. Si vous considérez que l’écologie est au cœur de vos valeurs aussi, alors abordez ce sujet. Vous marquerez des points lors de votre entretien !